小荷才露尖尖角

--景德镇市检察院培养青年干警略记

　　4月的一天上午，春色宜人，景德镇市检察院多功能会议室阒寂无声，80余名干警在静听两位新招录的青年干警作专题讲座，小程讲的是“量刑建议权理论分析与实践设计”，小熊讲的是“说《论语》，谈人生”，前者从理论到实践侃侃而谈，深入浅出恰到益处，后者从论语故事谈修身养德、感悟伶俐人生，娓娓道来生动感人。这是该院青年论坛的一次日常运动。
　　事业兴衰在于用人，在于培养人，景德镇市两级院都不同程度地存在法律专门人才短缺、检察官断档的矛盾。为使检察事业后继有人，院党组站在新的起点上，用战略眼光和发展眼光看队伍建设，看人才培养，加大引进和培养人才力度，07年新招录大学本科以上学历13人，其中法学硕士4人，通过国家司法考试的6人。同时提倡学习工作化、工作学习化，对青年干警提出了“忠诚敬业有特长”的七字要求，院里通过举办学习十七大精神报告会、交流学习领会、开办法律营业讲座、聘请专家教授授课，组织观看影像资料，开展诉辩竞赛、侦查技能演练等情势的岗位练兵以及演讲比赛、案件讲评、创建青年论坛，遴派青年干警列席检委会等方法，指导青年干警钻营业，学本领，强化素质，仅去年举办法学讲座3次，输送干警参加省院各类培训101人次。该院的青年论坛已作为一项制度来落实，论坛是开放式，组织指定，自我保举，大家可挺身而出报名参加。论坛的开办，有用释放了干警的聪明才智和活力，极好地锻炼了青年干警的思维和谈锋，得到市委政法委好评，政法委书记王力农指示要在全市政法体系推广。
　　一系列培养青年干警行动相继出台：将青年干警推向办案一线，放到反贪、公诉等紧张营业岗位去磨练，“是马是驴让它溜溜”，让他们各显身手，让良好人才斩露头角；遴选学历高、素质高、已通过司法考试的青年干警列席检委会，让他们对案件提出分析意见，培养锻炼综合分析能力和语言表达能力；选拔良好青年干警到下层院挂职锻炼，周全培养综合素质，为检察事业发展提供人才保障。对德才兼备的青年干警予以提升使用，去年有1位新招录的研究生提任副科，新招录人员被依法提任助检员5名，提升2位中层干部任下层院检察长，交流1位下层院检察长。3名中层副职提任中层正职，五名青年干警通过竟争上岗被提升为中层副职。精确的用人导向，激发了干警振奋有为的精神，也使检察机关高条理人才培养工程呈现勃勃生机。