根据工作需要，经县政府研究同意，浮梁县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正、择优”原则择优录用。

二、招聘岗位及人数

本次招聘警务辅助人员共10名。（具体见附件1）

三、招聘对象条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导、遵守《中华人民共和国宪法》和有关法律法规；

2.自愿从事警务辅助工作，吃苦耐劳，服从组织安排；

3.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1989年4月1日至2006年3月31日之间出生)。

4.大专及以上学历;

5.五官端正，无明显残疾，具有正常履职体能素质;

6.报考条件放宽情形。以下人员报考,年龄可放宽至40周岁(1984年4月1日以后出生)、学历可放宽至高中(中专)及以上学历:

(一)烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

(二)退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

(三)获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

(四)人民警察类或者政法类院校全日制毕业生。

符合报考条件放宽的人员，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历。

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑罚或5年内受过治安管理处罚的;

2.5年内有过个人不良征信记录的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.有吸毒史、精神病史和身体裸露部位纹身的;

5.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

6.其他不适合从事警务辅助工作情形的。

全市公安机关现有员额制警务辅助人员，报考需出具现聘用单位的同意报考证明。

四、招聘程序及办法

按照公告、报名、笔试、资审、体测、体检、考察、公示、聘用等程序进行,具体如下。

(一)报名

1.报名时间。2024年4月7日—2024年4月9日(上午:9:00—12:00,下午2:30—5:30)

2.报名地点。浮梁县公安局政工科(五楼),地址:浮梁县青山路99号。

3.报名须知。本次招聘报名采取现场报名的方式进行。考生可登录浮梁县政府网(http://www.fuliang.gov.cn/)打印报名表格一份,到浮梁县公安局现场报名。现场报名需提供以下材料:

(1)身份证或户口本原件及复印件;

(2)学历证明原件及复印件(取得大专以上学历的,需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(3)符合放宽情形的人员还需提供相应的材料;

(4)近期一寸免冠彩色照片5张。

4.开考比例。开考比例不低于1:3,如未达到开考比例,经县招聘工作领导小组研究同意,开考比例可适当降低,但不可低于1:2,低于1:2则减少相应岗位招聘计划数。

（二）笔试

1.笔试时间为2024年4月14日9:00-11:00,地点另行通知。笔试内容主要为《行政职业能力测验》和《公安基础知识》,满分为100分。笔试准考证领取时间:2024年4月12日。领取地点:浮梁县公安局政工科。考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。

2.依据考生笔试成绩由高到低,按照招聘计划1:3的比例（如开考比例出现降低的情形，则入闱比例相应降低）,确定入闱资格审查及体能测试人员名单。

（三）资格审查

由县人社局和县公安局对入闱人员进行资格审查,确定符合条件人员进入体测阶段。资格审查贯穿招聘工作始终,发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的,经招聘小组调查核实后,随时取消考试或聘用资格。

（四）体测

1.体能测试满分为100分。

2.男子测试内容为1000米跑、100米跑、1分钟俯卧撑；女子测试内容为800米跑、100米跑、1分钟仰卧起坐。考试人员在测试前可以练习,熟悉规则。现场测试不合格的考试人员允许稍事休息后,当场重测1次。

3.体测成绩计算。体测总成绩=1000米跑（800米跑）成绩X35%+100米跑成绩x30%+俯卧撑（仰卧起坐）成绩x35%。

(五）总成绩计算

考试人员总成绩按笔试成绩50%折算和体能测试成绩50%折算相加。依据总成绩由高到低,按照招聘计划1︰1的比例确定入闱体检人员名单,若最后一名入闱分数出现相同情况,按笔试分数高分到低分排名确定入闱体检人员。

(六)体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求组织实施。体检费用由考生承担，体检时间另行通知。对体检结果有异议的，一周内可以申请复检一次。考生按通知要求到指定医院参加健康体检,体检具体时间另行通知。

(七)考察

1.体检合格人员确定为考察对象,标准参照公安部《关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》(公通字〔2020〕11号)实施,填写《政治考察表》,重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。

2.因体检、考察等环节不合格或放弃出现岗位空缺的,按照考试总成绩从高分到低分进行等额递补。

（八）公示与聘用

1.报名、考试、体检、考察工作结束后,以综合成绩和体检情况为依据,按照招录计划1:1的比例确定拟聘用人员名单,并在浮梁县政府网上公示5个工作日。公示期满无异议，由浮梁县公安局办理合同聘用手续。试用期6个月，试用期满考核合格后签订正式聘用合同，合同5年一签，按照辅警相关管理办法管理。对试用期满考核不合格人员，用人单位可以不签订聘用合同。

2.公示后因考生自动放弃造成的空岗,按总成绩从高分到低分进行等额递补。

五、薪酬待遇

本次招聘录用人员为浮梁县公安局警务辅助工作人员，主要从事警务辅助工作。试用期工资每人每月2200元，正式聘用后工资待遇实行层级化管理，动态调整。聘用单位统一购买社保及缴纳住房公积金,提供工作餐与服装。

六、其他

1.招聘工作严格按照有关保密规定，建立考试聘用保密工作责任追究制度，确保公平、公正，接受社会监督。

2.试用期间如有离职或其他个人原因产生的岗位空缺，用人单位可按考生总成绩由高分到低分依次递补，并报县人社局备案。

3.政策咨询电话：浮梁县公安局政工科:0798-2625191;

浮梁县人社局人事股:0798-2621975。

4.未尽事宜由浮梁县人社局负责解释。

附件：

1.2024年浮梁县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员岗位信息表

2.2024年浮梁县公安局招聘警务辅助人员报名表

浮梁县公安局 浮梁县人社局 

2024年3月29日