为认真贯彻落实上级党委关于作风建设部署要求，着力解决民警存在的作风突出问题，以强有力的作风建设推动下半年各项工作再上新台阶。2023年7月27日下午，昌江公安分局召开干部作风突出问题专项治理推进会暨下半年工作部署会。昌江区副区长、公安分局党委书记、局长凌辉出席会议并讲话，分局党委副书记、政委汪琦丽主持会议，在家党委班子成员参加会议。

　　会议布置了昌江公安分局干部作风突出问题专项治理推进工作，回顾总结了今年上半年的公安工作情况，认真分析了队伍中存在的突出问题，部署了下半年重点工作。

　　会议指出，分局在区委、区政府和市公安局的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，严格落实上级的部署要求，围绕中心、服务大局，主动靠前、主动作为，圆满完成了各项工作任务，取得了优异的成绩。今年以来，分局荣获“春雷行动”集体二等功；5个单位被记集体三等功，3个单位记集体嘉奖，11名同志记个人三等功，还有多名民辅警和文员同志获得嘉奖。在2023年上半年在全省公众安全感和公安满意度测评中，昌江区分别位列42名、15名，均排名全市第一，其中公安满意度排名更是创下历史新高。

　　在看到成绩的同时，也客观地分析了当前队伍和工作中存在的问题。为此，分局根据市局的统一安排，决定利用半年的时间开展干部作风突出问题专项治理工作。会议要求，作风建设必须常抓不懈、一抓到底、形成常态。一是要坚持“严管就是厚爱”。各级领导要切实履行好一岗双责，严格要求自己，在各方面起模范带头作用，要认真开展批评与自我批评，经常性的红红脸、出出汗。二是要扎实开展好警示教育活动。抓早抓小治“未”病，关心关注民警八小时外的生活，强化监督约束，提醒民警净化朋友圈。三是要做好教育整治后半篇文章。要以案促改，以案促治，以案促建，通过建章立制，堵塞漏洞，防止再次出现类似的问题。

　　会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。在下半年的工作中，各单位要抓重点、补短板、创亮点，确保全年工作任务的顺利完成。一是要持续强化理论武装，加强政治建设。要扎实开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实好“三学联动”机制。二是要切实开展作风治理，管好公安队伍。要始终坚持把全面落实从严管党治警要求挺在前面，时刻牢记抓好队伍建设一刻也不能松懈，全力预防和减少队伍违法违纪现象的发生。三是要全面防控风险隐患，确保社会稳定。要以“三大专项行动”为抓手，全面排查梳理处置各类矛盾纠纷以及风险隐患，要继续开展好“夏季行动”，严格落实打防管控各项措施的落实。四是要齐心协力落实措施，继续推进“双提升”。要落实好“情指行”运行机制，积极打造扁平化、可视化的指挥体系，开展好“车巡、步巡”、“日巡、夜巡”的相结合，统筹抓好定点值守和动中备勤，持续深化“放管服”改革，推出更多便民利企新举措。

　　分局各科所队主要负责人、股级以上干部、民辅警、文员代表共160余人参加会议。