6月7日，《江西改革工作简讯》2023年第892期刊发《珠山区搭建家事纠纷联合调解服务平台》一文，对景德镇市珠山区人民法院创新推出的“珠联必合”家事纠纷联合调解服务平台进行了宣传报道。

珠山区搭建家事纠纷联合调解服务平台

　　珠山区人民法院创新推出“珠联必合”家事纠纷联合调解服务平台，该平台以数字创新方式强力推进诉源治理，有效发挥司法服务资源最大效能。

　　一是搭建数字平台，实现家事纠纷调解服务便捷化。该平台整合了法院、公安、妇联等资源，群众只需扫一扫二维码即可进入，线上申请家事调解、心理咨询、家庭教育指导、反家暴指引、法律援助等服务，让诉前调解事务实现全流程“零跑腿”。

　　二是完善联动机制，实现家事纠纷调解工作常态化。加强法院与政法部门联动，将家事调解工作与推进市域治理现代化试点深度融合，定期召开联席会议，及时对家事调解热点、痛点、堵点进行“会诊”研判，提出下一步工作重点，促进市域治理与家事调解工作同步提升；加强法院与基层联动，将“家事纠纷排查化解”明确为基层治理网格职能考核指标，并打通家事调解平台和网格化管理平台转办流程，通过派单给当事人所在的街道、社区，使工作落脚到基层社会治理的“毛细血管”；加强法院与家校联动，积极对接辖区内中小学校，以家庭教育指导为重点，面向广大家长开展预防未成年人犯罪、心理疏导等方面的专业指导，切实担负起推进和指导辖区内家庭教育的责任。

　　三是打造过硬队伍，实现家事纠纷调解力量专业化。由珠山区委政法委牵头，联合政法各单位及各街道，组建了一支特邀调解员队伍。包括社区干部、公检法司退休干警、法律工作者、教师等，年龄跨度覆盖30至60岁，通过细分家事调解员主攻方向及个人特质，根据家事纠纷案例的特点选派具有专长的调解员，极大提高了纠纷调解的针对性和有效性。加大调解员队伍的培训考核力度，由区法院派出业务骨干以讲座、座谈、案例现场教学等方式，对调解员开展培训，每半年对调解员进行考核定档，考核不合格的进行劝退，保持调解员队伍的能力素质、工作状态始终“在线”。