编者按：

　　党的二十大报告指出“全面提高机关党建质量”。去年以来，我市深入推进打造“让党放心、人民满意”的模范机关，一批批机关党组织和党员干部聚焦国家试验区建设、双“一号工程”、疫情防控等中心工作，当先锋、作表率、打头阵、走在前。根据我市模范机关选树学工作部署，瓷都组工近期推出“模范机关建设风采展播”专栏，介绍各单位创建工作的经验做法，充分发挥先进典型示范引领作用，激励各机关广大党员干部在全面建设社会主义现代化国际瓷都中踔厉奋发、埋头苦干、争当模范。

市中级人民法院机关党委：

党建引领风帆劲  奋楫笃行启新篇

　　近年来，市中级人民法院党组坚持政治建院、党建引领，大力推进“红色天平”党建品牌创建，打造坚强战斗堡垒，实现法院党建与审判执行工作跨越式发展，谱写法院高质量发展的新篇章。

　　打造“一品牌”，让干事创业力量“活起来”。在学用上力求“实”，着力做好成果转化。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将“瓷都红色天平”活动与党中央、省委、市委会议精神、“走稳前列，争做标杆”活动、法院审判执行工作有机结合，切实把理论学习成果转化为广大党员、干警艰苦奋斗、无私奉献的强大动力。2022年全市疫情期间，院党组积极号召，各党支部充分动员，全院114名党员、干警严格落实“双报到双报告”制度，就近下沉社区参加疫情防控志愿服务，以实际行动筑强战“疫”红色堡垒。在内容上力求“好”，着力提升工作实效。聚焦爱国主义、党性教育主题，组织党员、干警到红色教育基地参观学习，坚定理想信念，铭记革命历史，传承红色基因。在全省率先开展“红色天平影院”活动，精选积极向上、励志求实、意义深刻的红色电影进行播放，做到工作教育两不误、两促进。在宣传上力求“广”，着力营造浓厚氛围。依托微信群、短信平台等发布“瓷都红色天平”活动通知，组织各党支部党员、干警及时参加活动，并围绕主题开展交流研讨、撰写心得体会，在微信公众号等平台及时刊登。通过讨论互动，确保党员、干警在思想上更加自觉，在行动上学思践悟，在落实中务求实效，推动形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

　　做实“两融合”，让干事创业力量“动起来”。大力实施“党建+业务”工程，打造发展“红色引擎”。积极寻找司法服务与保障景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区的结合点和着力点，主动融入优化营商环境大潮，切实服务大局。近年来院营商环境主要指标在全省法院系统保持前列。压实主体责任，对照可视化监管平台数据指标进行目标管理、任务管理和责任管理，切实解决好党建工作和业务工作“两张皮”问题，用党建工作成效推动审判执行工作不断创新发展。2022年，在全省法院工作高质量发展指标体系考核中位列全省第三。大力实施“党建+队建”工程，激活发展“红色细胞”。牢牢把握人民法院政治机关的政治属性，坚持以党建为引领，抓党建、带队建、促审判，不断提高政治站位，强化责任担当，通过激发党员的活力和创造力，努力把党的政治、组织优势转化为做好法院各项工作的战斗力，努力创建让党放心、让人民群众满意的模范机关。2022年院2个庭室被最高人民法院表彰为先进集体，院法警支队记集体二等功一次。

　　用好“三步法”，让干事创业力量“聚起来”。第一步在“敢监管”上建平台,用好激励创先“督促棒”。结合法院工作实际，自主编研《“走稳前列 争做标杆”活动工作手册2.0版》，对审判质量和效率等41项指标进行分解，建立权责清单，并嵌入业绩可视化平台。根据平台呈现的结果，为法官工作“画像”、让各部门实绩“露脸”，大大增强了评先推优和惩弱罚劣的说服力和公信力，进一步激励广大党员、干警勇于担当，积极作为。第二步在“能监管”上找依据，构建权责明晰“责任链”。通过业绩可视化平台，实现“四类案件”全部可视化监管，严格限定院庭长对“四类案件”监督管理的职责权限，健全节点控制和全程留痕机制，有力推动审判执行权力规范运行，促进审判质效的大力提升。加强“清单式”责任监督，进一步厘清法官、院庭长的权责边界，实现以定位“准”促进责任“清”，以责任“清”保障方向“明”，实现放权、促进、监管三者统一。第三步在“善监管”上划重点,树立可视正义“方向标”。通过法院内网一键登入业绩可视化平台，可调出全市各基层法院、各业务部门、各人民法庭、各员额法官的审判执行数据，了解各个法庭开庭情况，检测出裁判文书低级错误等质量问题，实现点对点、一对一的审判权运行过程的科学检测，确保司法权在阳光下运行。