浮梁县司法局 为贯彻落实中间政法委提出的深入推进"社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法"三项重点工作，极力开展好全省的"百名调解能手竞赛"运动,切实化解矛盾纠纷,制订了“八个一”的工作目标。

　　（1）健全一个组织网。以竞赛运动为契机，各司法所要进一步建立健全乡（镇）、村两级人民调解委员会，各村选配5名“五老”（老同道、老退伍武士、老退休教师、老离退休干部）为信息员、调解员自愿者，充实调解员队伍。（4月15日前报局下层股）另外，县局拟在湘湖镇试点，建立科学、长效的人民调解组织机制，并在全县推广。

　　（2）开展一场任务咨询运动。各司法所要自选时间，针对本乡（镇）重要社会矛盾纠纷的特点，群众普遍关注的热点、难点，开展一场任务咨询运动。

　　（3）举办一期培训班。各司法所要在5月20日前就调解员的实战能力、技巧、规范卷宗制作为中间内容，举办一期培训班。（授课教师可自选，也可由县局委派）。

　　（4）安排一场“现场调解观摩”。各司法所长在6—8月份，主持召开一场“现场调解观摩”运动，并组织所在乡（镇）的调解员现场体验，以进步依法、依规的调解能力。

　　（5）召开一场经验交流会。在观摩运动后，组织调解员召开一场经验交流会。（在会上要求组织5—6个案例在现场评议）。

　　（6）组织一次评议会审。县局将全县排查出来的复杂、疑难纠纷进行梳理，抽调10—20件，组织法官、法律服务工作人员及机关专业人员、乡（镇）分管向导、司法所长，进行评议、会审，会审后立即报送县政法委，以便政法委组织相干人员进行攻坚克难。

　　（7）进行一场比赛。县局拟在10月下旬，进行说案评选运动。（要求调解员将竞赛运动中调处的1件精品案例预备好，现场说案。）　

　　（8）审评一批精品案例。县局在11月尾，组织人员将各所上报的精品案例卷宗，进行审评，将选中的卷宗编制，发放给全县调解员学习借鉴。 (程新河)