今年以来，浮梁县司法局以服务社会稳固和经济发展大局为目标，以“深入学习实践科学发展观”、“机关效能年建设”契机，多措并举抓好抓实基础工作，取得了优秀的成效。
　　组织建设是基础，科学管理是保障。今年，该局以“深入学习实践科学发展观”及“机关效能年建设”运动为契机，狠抓规范管理。他们一是巧借外力，健全组织。为进一步增强下层组织建设，该局及时争夺县委、县当局两办转发了市委市当局两办《关于进一步增强司法所建设的意见》，巧借这一外力，争夺县乡两级支撑，在州里村重新调整充实了17个安置帮教向导小组，186个帮教小组；17个法律救济工作站；294个调解委员会，配齐1820名人民调解员；在全县17个司法所每所配齐、配强了2名工作人员。针对西湖、江村两乡因为特别缘故原由，1年多没有配备司法所长的近况，通过争夺两个乡的党委、当局支撑，配备了两位综合素质高、营业能力强的司法所负责人,从而健全了下层组织。二是建章立制，规范管理。为践行科学发展观，进步机关效能，该局通过制定“首问责任制”与“限时办结制”等九项制度，形成以制度管人、以制度管事的长效机制；通过向社会公示“法律服务投诉须知”与“服务10件实事”，公开接受群众监督，从而彻底改变了以往办事不够实，办事服从不够高的状态，形成了人人有责任、人人讲服从的优秀风气。
　　下层工作重要有人民调解及安置帮教工作，为此，该局通过发挥人民调解主阵地作用，执行月纠纷摸查，坚持调防结合，做好人民调解工作；通过“五勤”帮教，积极做好安置帮教工作。一是发挥人民调解主阵地作用。前三季度，共排查矛盾纠纷2032件，受理各类纠纷1639件，调处成功1475件，移交相干部门处理164件，防止民转刑9件，防止群体性上访13件，停止群体械斗5件。二是“五勤”帮教，结果显明。目前，全县在册的帮教对象有341人，今年，该局在布置安置帮教工作时，要求工作人员做到五勤（即勤走访、勤交心、勤记录、勤扶助与勤总结），同时重点抓好“无缝对接”工作。目前，在册对象思想基本稳固，基本无重新犯罪倾向，重新犯罪率控制在1%以内，从而有力维护了社会大局的稳固。
　　与此同时，该县普法办在普及“六法一条例一办法”的基础上，为尽可能削减群众的涉访涉诉，组织了四次大范围的走访调研运动，为精确指导群众走精确的司法程序解决各自的诉求，他们锁定《信访条例》、《行政复议法》等六部与群众诉求相干的法律为重点，行使多种载体、通过多种渠道进行宣传教育。并执行普法与详细信访工作的对接，从而有用地削减了群众的涉访、涉诉，大幅度地削减了不协调因素，最大限度地增长了协调因素。（程新河）