浮梁县检察院创新控申工作机制
浮梁县检察院为巩固已有的涉检信访成果,打造特色项目,赓续总结经验,创新工作机制,摸索涉检信访的新特点,进一步通顺了涉检信访民生渠道。截止到目前为此,该院实现了涉检题目赴省进京“零上访”,2008年2月举报中间接待室被高检院授予全国检察机关“文明示范窗口单位”;7月控申科又被省院荣记集体二等功。
一是正式建立起以院控申科为龙头、各州里司法所为支柱、村委会为基点的县、乡(镇)、村三级涉检信访服务网络。此前,为健全涉检信访风险评估预警机制,把控申工作关口前移,重心下垂,在县委县当局的支撑和相干部门的配合下,该院在全县十七个乡(镇)建立了检察联络点,聘请了17名乡(镇)维稳信息员或综治干部为检察信息员,确保了涉检信访信息能够得到及时反馈。在此基础上,为进一步通顺涉检信访绿色渠道,便于老百姓在“家门口”反映诉求,县检察院与县司法局协商,决定联合下文在各州里司法所设立检察信访联络点,由县检察院聘请各州里司法所长和各村委会人民调解员为检察院联络员,及时掌握本辖区涉检信访信息,把涉检信访矛盾纠纷化解在下层,解决在当地。
二是设立检务指南,创新接访体例,执行择人预约接访制度。为便于百姓诉求,该院借用“医院专家门诊”的体例,执行择人预约接访制度,群众可择人、择时、择部门上诉信访。该院大厅内设立检务指南,标明各重要营业科室检察官的基本情况,公示检察机关各科室的职能及其各科室负责人的情况。群众可以通过检务指南,清晰地了解到本身应向哪个部门反映诉求,选择哪个部门哪个检察官予以接待,并可预约接待时间。该院由举报中间关照各部门,由部门遴派思想政治过硬、法律营业知识雄厚的干警或部门负责人亲从容约准时间到举报中间接待室进行接访。由举报中间同一建立起院涉检信访总台账,汇总各部门上报的涉检信访信息,向院党组汇报相干情况。同时该院将处理涉检信访情况与各科室工作效能直接挂钩,作为年度评先的紧张依据,从制度管理上保障全院涉检信访“一盘棋”的格局。