珠山区人民检察院为促进党员廉政建设，在全体党员干部中开展了特色光显、亮点纷呈的“廉政套餐”运动，带动全院干警掀起一股“以廉为荣，公正执法”的廉政建设热潮。进步了队伍的拒腐防变能力。
　　完美激励机制，加强党员队伍活力。以制度做保障，从修建“不愿、不能、不敢、不必为”的“四不”系统动手，完美了绩效考评机制、评先奖优机制和公开平等的用人机制，激发了党员队伍的内在活力。
　　践行目标实现理念，以科学考核推进党员队伍建设。在全院确立了以“100—1＝0”的“目标实现”理念，建立起“激发小我潜能，发挥团队效能、创造优秀业绩”的目标绩效管理系统，把廉政建设纳入到考核目标，若出现违背廉洁自律的情况，则年底考核执行一票否决。每年评比一次“巾帼创业岗”、“良好党员示范岗”、“青年文明岗”，每半年评比一次“检察之星”，在不同领域设立了能手奖、创新奖和亮点工作奖，不同层面的党员先辈典型充分发挥了党员在干事创业中的模范带头作用，为干警树立起了“领跑人”，建立了充满生机与活力的选人用人机制。
　　张扬廉政文化，树立党员廉政新风。结合检察职业道德、职业素养，在党员中开展特色检察廉政文化，以雄厚的运动为载体，达到“颂”廉、“助”廉的目的。开展廉政文化格言警句征集运动，制作“廉政警示文化墙”。为营造粘稠的廉政文化氛围，党员干部带头，全体干警均创作一句廉政文化警句格言，做为本身的座右铭。在党员家属中开展“廉政进家庭，树立好家风”运动，召开了党员家属“廉内助”座谈会，与党员家属签订了《家庭助廉公约》，发出当“贤内助”、做“廉管家”的倡议书，营造了廉政文化进家庭的优秀氛围；开展以“节”验廉、以“文”论廉、以“物”载廉、以“史”促廉、以“情”助廉、以“艺”颂廉运动。制订计划，行使五四青年节、国庆节等时机，开展廉政演讲赛、预防职务犯罪知识竞赛、争吵赛、反腐倡廉书法、摄影展、“怎样才能争当真正的廉政标兵”大讨论运动等系列廉政文化艺术运动。
　　拓展教育模式，提拔党员素质。该院赓续拓展教育途径，改变了以往以宣传教育体例为手段，党员被动接受的贯输性教育模式，采取以党员为中间，提供党员展示自我平台的辅助性和指导性教育模式。
　　紧密联系当前时事，创新教育手段。赋予“三会一课”新的内容，采取参观当代企业、约请党校教授和社会专家学者对党的庞大理论题目、社会庞大时事课题进行讲谈，使党课更加贴近时代，在增加知识的同时进一步拓宽了党员干部的视野。同时，结合检察职业特点，开展了“查办别人，警示本身”的教育运动，即通过学习本院所查处的典型案件，做到案前提示、案中督查、案后总结，时刻提示党员干部从思想上绷紧拒腐防变的弦，以榜样带风气，提拔党员前锋形象。充分行使当地雄厚的文化资源，组织党员参观了浮梁古县衙、景德镇海畅法蓝瓷等，以及观注重大革命历史纪实片、社会先辈典型记录片等社会纪实教育片，用生动鲜活的教材和党员的自我亲身体验去教育、指导党员，从而达到自我升华。
　　党员廉政“套餐”的推出，在全体党员干部中树立起“一名党员就是一壁旌旗”的观念，把党员的示范作用展出来，把党员的称号响起来，把党员的形象树起来，充分展示了新时期检察机关共产党员的风采，推动该院的廉政建设迈上一个新台阶。