乐平市院针对队伍中少数同道存在的思想松懈，纪律松驰，作风散慢等题目，集中开展检察队伍作风纪律教育运动，出实招打造干警队伍过硬作风。
　　一是明主题，细致结果。为强化教育结果，院党组结合检察工作和本单位的现实，确定了六个专题，由党组成员各领一题，分专题讲座。通过专题讲座，提出六项倡导，切实解决干警队伍中存在的思想题目。即倡导品行兼修，爱岗敬业的精神，切实解决品德不正，见异思迁的题目；倡导用功好学，学以致用的学风，切实解决不思学、不善学的题目；倡导扎实肯干，执法为民的作风，切实解决虚而不实，淡化服务的题目；倡导艰苦奋斗，清正廉洁的作风，切实解决铺张虚耗，纪律松驰的题目；倡导连合协调，互帮互助的精神，切实解决大权独揽，互不信赖的题目；倡导顾全大局，令行禁止的作用，切实解决小我至上，有章不循的题目。
　　二是动真格，查摆题目。该院把查摆题目作为作风纪律教育的重点来抓，对照作风纪律教育的要求，认真查找班子、干警在思想作风、纪律方面存在的凸起题目。并重点查摆在作风方面存在的服务意识不强，群众观念稀薄，对待群众态度“冷硬横推”；工作不深入、不踏实，部署多、检查少；公款吃喝，妄想安逸；不思进取，甘当中游，缺乏争创一流意识；事不关己，高高挂起，高谈阔论，应付了事等题目。在纪律方面存在的，纪律意识稀薄，部门、小我利益至上，有令不行，有禁不止，有法不依，违法办案，要特权思想；为检不廉，接受案件当事人及其亲属的宴请；以案谋私，办关系案，人情案，借办案之机乱拉关系，乱交“同伙”等题目。采取召开民主生活会、各种类型的座谈会、个别发言等体例，广泛征求社会各界的意见和建议。
　　三是建章制，狠抓整改。该院针对查摆出来的题目认真进行研究，制订整改措施，确定整改目标，落实整改责任，明确整改时限，重点建立健全了三项制度。首先是干警教育管理制度。重点增强对全院干警的教育，强化服务观念，加大对群众举报投诉案件的查办力度，严酷实行“过错追究制”，做到令行禁止，切实进步工作服从。其次是联系体例公开制度。该院将班子成员的分工和联系体例向社会公开，通顺诉求渠道，及时掌握“第一旌旗灯号”。第三是帮扶和交流交心制度。院向导每人联系一个支部，每季度与挂点支部的科室负责人发言一次；检察长每月与院中层干部交心一次；副检察长及其他党组成员每半个月与分管科室的负责人交心一次。