乐平矿务局认真贯彻落实国务院、省委、省当局和省煤炭集团关于安全生产的一系列方针、政策和指示精神，按照“安全整理年”的工作要求，将安全工作涵盖企业全员和生产经营运动过程，并以“四个狠抓”为着力点，有力地推动了该局的安全工作向前发展。

　　狠抓瓦斯治理。该局积极推进“十六条”煤矿瓦斯综合治理工作系统建设，增强了瓦斯抽采工作，施工瓦斯抽放巷道3347米，安装抽放管19520米，保持了肯定的抽采浓度，全年瓦斯抽放量1018.79万立方米。开展了一通三防专项整治，重点解决了采掘头面瓦斯超限题目和体系可靠题目。

　　狠抓安全设施监控体系建设。对各矿井现有监测监控体系进行了完美和补套，完成了监测监控体系的升级改造，异地交叉断电功能、故障闭锁功能和馈电功能得到有用发挥。
狠抓文明生产基础管理。继承以矿井安全质量标准化建设为抓手，推进质量标准化工作。每季组织专项检查，并将效果进行转达，奖优罚劣，通过开展质量标准化建设，各矿大巷、车场等的文明生产环境有了进一步好转。

　　狠抓安全隐患整改。立足治大隐患、防大事故，踏实开展隐患排查治理工作。执行安全隐患排查治理“闭环式”管理，一样平常隐患要求责任单位立即整改，庞大隐患按“四定”原则进行整改，分别由矿级安悉数门和局级安悉数门组织检查验收，签字销号。仅去年就查出隐患13356条，其中重要安全隐患982条，整改965条，整改率达98.2％。同时，周全推广全员安全联责联保管理经验，开展“三违”运动，去年共查处各类“三违”4392人次。

　　与此同时，该局增强了矿井排水、防治水工作，制订了矿井防排水工作方案，完成了地表主排沟清理、塌陷充填及涌山河渡槽注浆维修义务。始终坚持“展望预告、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则，做到采掘区域水患执行“红绿线”管理，严酷实行探放水设计报批审查制度，从根本上杜绝溃水事故的发生。

　　增强职工安全培训。充分发挥三四级培训基地的作用。按全年度培训计划，对职工进行了岗前培训和复训，坚持持证上岗。去年对特种作业人员培训521人次，及格率达91.2％，对安全管理人员培训(代训)326人次，及格率95％；完成岗前培训813人次，全员培训2113人次，进一步进步了职工自我安保意识和规范操作能力。（华缘）