近年来，景德镇市邮政局在大力发展营业，稳步推进企业内部改革的同时，积极践行“协调、平安”的发展理念，赓续创新综治工作思路，拓宽综治管理渠道，修建了“四大保障”系统，促进了该市邮政事业健康、持续发展，延续多年实现了“六个无”的综治管理目标，并被该市综治委评为全市社会治安综合治理目标管理先辈单位。

　　一、修建综治工作网络保障系统

　　景德镇邮政自力运营9年来，虽然经历亏损、扭亏为盈，进入良性发展。但是，企业面临的资金紧、义务重、压力大，尤其是体系体例、机制深度改革，职工原有的利益格局渐渐被打破，这些都是邮政企业综合治理工作的凸起题目，从全国邮政金融案件、事故转达来看，邮政保卫工作和综治工作的形势仍然十分严厉。面对实际，该局按省邮政公司要求，成立了监督保障部，推进了综治组织建设，同时，明确各部门负责人为本部门综治责任人，并由局一把手与其签订年度治安综合治理目标管理责任状，周全形成了“责任分解、综治承包、逐级管理、各负其责”的综治工作管理网络保障系统，增强了综治提防保障力量。

　　一是调整机构，配足人员。局向导深刻熟悉到设置综治办的紧张性和需要性，在大力压缩机构和管理人员的情况下，将原来的二人单独的保卫部调整成立为6人的监督保障部，职能扩大为安全保卫、纪检监察、审计监督、营业视察等，保证开展综治检查和综治运动的工作人员有增无减，资源共享，并保障综治工作经费投入，为该局周全开展综治工作创造了有利条件，确保了责任有人担，工作有人抓，运动有经费。

　　二是明确责任，考核到人。该局综治工作始终落实“一把手抓和抓一把手”的工作制度，要求相干详细责任人将本单位的社会治安综合治理义务周全落实“责任分解、综治承包、逐级管理、各负其责”的安全保卫基本原则，将综治责任层层分解并落实到人，从根本上预防和削减违法犯罪，维护社会秩序。该局严酷综治责任落实，做到年初有布置方案，平时有检查督促，年终有考核评选，对部属单位凡出现对不安定因素或内部矛盾不及时化解，处置不力以致发生越级上访后果，危害社会治安等情况的取消该部门昔时评比资格，部门重要向导、直接责任人昔时内不得晋职晋级，年终扣减综治风险金本金，并处经济处罚。

　　二、修建综治工作检查保障系统

　　一是将防控工作作为综治工作检查的着力点，周全推行综治防控工作日常化，将日常保卫防控工作与日常营业检查结合起来，以达到相互促进，上风互补的工作结果。该局坚持开展以预防为主的综合治理工作方针，现金、票证管理制度健全，要害部位的金库监控室、机要室执行24小时值守，并在全区范围的金库、票库安装了24小时不间断的电视监控，枪支弹药配备专人管理，矛盾纠纷及时调处。对储汇从业人员有经济举动不清、非法投资经商、赌博、冶游、吸毒、付出显明大于收入、债务缠身等相干非常情况的，综治部门建议人事部门果断予以调离，使国家邮政局关于《邮政储汇非常情况举报制度》的施行落到实处，预防职务犯罪成效明显。

　　二是以局向导带头检查制度化为切入点，形成全员“共管齐抓”的局面。为了及时发现治安方面存在的隐患，局分管向导经常带领监保部综治同道深入生产作业现场检查工作，签阅有关检查报告书，掌握全局范围安全保卫、综合治理方面的基本情况。对全市网点和要害部位进行季度集中检查、每月分片抽查一次，检查情况现场反馈，落实整改。每季一次检查转达。

　　三是发挥审计财务监督作用。防止内部干部员工违法违纪举动，制订任中离任审计制度，实施专题专项审计。07年底因为机构改革，组织审计财务人员对报刊发行局局长、网运部主任、机要局局长、综合部主任四位部门重要负责人和乐平市局局长进行了离任审计工作，对审计出现的资金使用合理性和欠费情况进行了责任划分及处理。

　　三、修建综治工作科技保障系统

　　邮政金融业务场所是治安隐患的关键部位，而近三年的金融场所安防达标是技防的关键题目，该局在近三年投入400多万元，完成了全市36个邮政金融网点的周全改造工作。在此基础上，去年又进一步投入，新建了金库一座，改造了农村老网点3个、新增电视监控12套和新增监控探头25个，更新了运钞车驾押人员防弹服、头灰、防卫器械等。多次接受人行、银监、公安机关的督导，认真落实高标准物防和技防措施。如今市区范围的邮储网点，安装视频监控设备、防弹玻璃、电子互联锁双道门、设置110联网报警和单独卫生间等五大安防设施，已达100%，农村的邮储网点，悉数替换运动金库，电子视频监控、防弹玻璃、电子互联锁双道门、设置110联网报警和单独卫生间等六大安防设施覆盖面达85％以上。去年投资超过90万元。

　　四、修建综治工作文化保障系统

　　一是综治工作与学习教育结合起来。为周全实施综治管理、构建协调企业，该局制订了“企业安全管理防火墙”，进一步完美激励机制，对于在企业内保和综合治理方面工作努力、成绩明显的给于风险金奖励，极大加强了广大干部员工综治工作责任感和自动性。同时，该局高度看重教育广普法，制订了邮政“五五”普法规划，成立了景德镇市邮政局“五五”普法工作办公室，以普法教育为抓手，采取有用措施，进一步进步广大职工学法、知法、守法的积极性，实现了曩昔由进步干部、职工的法律意识向进步干部、职工的法律素质变化；将曩昔寄托行政手段管理向看重运用法律手段变化。

　　二是将综治工作与企业文化建设工作结合起来。在邮政企业文化基本理念中，提出了邮政企业“安全是财富”的安全观。告知大家，安全表现在方方面面，包括邮储资金安全、函件包裹安全、交通安全等等，任何方面的安全出了题目，都会对财产、人身安全甚至是邮政企业的信誉和发展带来伟大的损害，并号召大家要时刻把安全放在心上，只有在安全的前提下，工作才能顺利、生活才能幸福，才能有将来的统统，才能实现我们打造“行业领先、社会尊重、员工自大的协调家园”的企业愿景。